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四川蓬溪:“三举措”定向回引培养农民工

       作者:       来源:       发布日期:2019-07-23       点击:

蓬溪县坚持以党建引领农民工工作为主线,深入实施“优秀农民工定向回引培养工程”,做实人才回引、组织吸纳、定向培养,建设一支政治素质高、带富能力强、群众口碑好、发展潜力大的农村基层骨干力量,为攻坚脱贫、乡村振兴提供坚强保证。

摸清家底,做到如数家珍。建立农民工数据库,按照县建库、乡造册、村填表办法,建立优秀农民工台账、农民工村干部台账、农民工后备力量台账,构建优秀农民工三级大数据平台,动态掌握农民工动向。目前,蓬溪县登记在册优秀农民工1899名,农民工村干部320名,农民工后备力量315名。

注重回引,做大人才基数。制定发展农民工党员专项计划,建立农民工党员发展原籍地和务工地“双向推荐、双向培养、双向管理、双向审查、双向公示、单边吸纳”的“五双一单”工作模式,发展农民工党员35名。出台制发“人才生态十条”“人才双引”等政策文件,大力实施优秀农民工招引行动,开辟农民工返乡创业绿色通道,引导激励农民工成长为农村脱贫攻坚生力军和乡村振兴先行军。鼓励支持254名素质好、懂管理、会经营的返乡创业农民工发展特色产业20个、领办创办项目117个。

强化培育,提升整体素质。坚持长远储备、重点使用,从近期补充、换届选用、长远培养三个方面搭建农民工村干部培养梯队。今年以来, 25名农民工进入村“两委”班子成员,3名返乡农民工成长为村党组织书记,3名农民工被录取为职业村党组织书记。按照村级后备力量选拔流程,实行“一对一”帮带模式,从思想政治素质好、致富带富能力强、群众认可度高的返乡创业农民工中培养村级后备力量315名。

主办:中共蓬溪县委组织部

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